習(xí)近平總書記強調(diào)：“要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。”我們要以系統(tǒng)思維推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，使二者在融合發(fā)展中相互促進。
為進一步強化黨建引領(lǐng)作用，全面推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，使黨組織和廣大黨員成為醫(yī)院發(fā)展的重要支撐力量。濟寧市第一人民醫(yī)院黨委強化黨建業(yè)務(wù)融合的頂層設(shè)計，2020年，創(chuàng)新實行黨支部和黨員“百分制”量化計分考核，通過建立科學(xué)計分辦法，強化結(jié)果運用，以各支部考核評比為抓手，定任務(wù)、抓督導(dǎo)、設(shè)指標(biāo)，探索形成一套“橫到邊、縱到底”的黨建工作體系，有效破解黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，通過黨建業(yè)務(wù)“雙融雙促”賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
一方面，聚焦中心大局，設(shè)好“考卷”，突出齊抓共贏新導(dǎo)向。將醫(yī)院黨支部的政治建設(shè)、組織體系建設(shè)、 隊伍建設(shè)納入黨建考核范疇。同時量化指標(biāo)，把黨建業(yè)務(wù)工作考核細(xì)化3大項11條，科學(xué)賦予一定分值，共100分。“通過對黨建與業(yè)務(wù)各個指標(biāo)逐一考核評價，廣泛檢驗工作成績，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)，形成黨建與業(yè)務(wù)齊抓共管、齊頭并進的鮮明導(dǎo)向。”醫(yī)院黨委委員、副院長楊星林表示。
另一方面，聚焦激勵鞭策，用好“考分”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動能。與黨內(nèi)評比相掛鉤。作為日常教育管理監(jiān)督黨員的重要手段，定期對黨員量化管理積分情況進行分析，對積分靠前的黨員及時表揚，對連續(xù)2個月得分低于60分的黨員督促提醒，由黨組織書記開展談心談話，幫助其找到問題，制定整改清單，限期整改提高。
通過健全完善目標(biāo)明確、評價合理、激勵有效、監(jiān)督到位的考核評價體系，探索創(chuàng)新具有新時代特點、貼近黨員實際、有針對性和實效性的黨員發(fā)揮作用途徑，引導(dǎo)全院黨員立足本職、服務(wù)大局，在推進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)先鋒、作表率。近年來，醫(yī)院先后榮獲全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)首屆“黨建品管圈”創(chuàng)新項目大賽三等獎、全市黨委系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎、全市機關(guān)黨建課題研究三等獎、“濟寧市先進基層黨組織”等獎勵和榮譽稱號，成功創(chuàng)建市直機關(guān)系統(tǒng)五星級黨支部2個、優(yōu)秀黨建品牌1個、優(yōu)秀主題黨日案例1個，市衛(wèi)健系統(tǒng)五星級黨支部23個、黨建品牌2個，充分發(fā)揮了黨支部在推動業(yè)務(wù)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
