為進(jìn)一步強(qiáng)化臨床各科室對(duì)DIP支付制度的認(rèn)識(shí)，更好地理解DIP的政策內(nèi)涵，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院DIP下醫(yī)院精細(xì)化管理，3月15日，我院邀請(qǐng)?zhí)K州市立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師劉惠娟教授作專(zhuān)題授課。全院臨床、醫(yī)技正副主任、正副護(hù)士長(zhǎng)以及科室醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員參加培訓(xùn)，由醫(yī)療保險(xiǎn)部劉洪強(qiáng)主任主持會(huì)議。
劉惠娟教授根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況及醫(yī)保改革現(xiàn)狀，對(duì)DIP分值付費(fèi)的發(fā)展與醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式的改變、DIP支付下醫(yī)院職能部門(mén)的行動(dòng)指南、技術(shù)規(guī)范及醫(yī)院的應(yīng)對(duì)策略等進(jìn)行詳細(xì)論述，對(duì)DIP支付改革下醫(yī)院應(yīng)用之道進(jìn)行了全面的闡述和講解，為醫(yī)院管理者帶來(lái)從臨床、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)三者融匯同新時(shí)代醫(yī)院管理深度觀點(diǎn)和創(chuàng)新的新思路。
通過(guò)本次培訓(xùn)，提高了我院職工對(duì)DIP分值付費(fèi)的全新認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了科室之間的協(xié)同配合，促進(jìn)了我院DIP分值付費(fèi)精細(xì)化管理。
