青春最好的樣子,是什么?答案千種萬種,在江沛眼中,是要找到自己真正熱愛并愿意為之奮斗一生的事業(yè),并始終保持著對知識的渴望和對真理的追求,做有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄辏啻翰艜W閃發(fā)光。
今年33歲的江沛是濟寧市第一人民醫(yī)院轉(zhuǎn)化藥學(xué)實驗室主任,回家鄉(xiāng)工作7年,他從一個初出茅廬的青年博士,成長為全省地市級醫(yī)院首位泰山學(xué)者青年專家;他從0到1為醫(yī)院組建起一支專業(yè)的藥學(xué)研發(fā)團(tuán)隊,并帶領(lǐng)團(tuán)隊獲得了7項國家自然科學(xué)基金、12項山東省自然科學(xué)基金、1項中國博士后科學(xué)基金和20余項廳級課題的支持。他工作的實驗室,也被評為山東省醫(yī)學(xué)會臨床藥學(xué)研究轉(zhuǎn)化中心,濟寧市轉(zhuǎn)化藥學(xué)重點實驗室。
8月的一天,我們在濟寧生命科學(xué)中心見到了江沛,7年前,他正是懷著對故土的依戀回到了家鄉(xiāng)。也正是在這里,江沛開始了他的故事。
創(chuàng)新之夢,在平臺托舉中閃耀光芒
2015年,從中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院博士畢業(yè)后,擺在江沛眼前的有兩條路:要么去一線城市的三甲醫(yī)院或科研機構(gòu),要么回到家鄉(xiāng)濟寧的人民醫(yī)院。他似乎沒做過多考慮就選擇了后者,“我們都說“‘此心安處是故鄉(xiāng)’,我想我是幸運的,能夠在家鄉(xiāng)開拓自己喜歡的事業(yè),實現(xiàn)自身的價值,‘吾鄉(xiāng)正好是我心安之處’。”就這樣,江沛成了濟寧市第一人民醫(yī)院第一名藥學(xué)博士。
剛?cè)肼殨r,眼前的一切卻讓江沛犯了難。不僅沒平臺、沒團(tuán)隊,甚至連自己的實驗室也沒有。
在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,終于在本地的一家藥企借用了一個工作臺、租賃了一間小小的實驗室。對江沛來說,臺子有了,夢想也就有了支點。
實驗室組建之初,從實驗室的搭建布置,到儀器配置、擺放,甚至小到每個插座用幾伏電壓,他全都親力親為,傾注了大量的心血。
當(dāng)時江沛的團(tuán)隊加上他僅僅只有兩個人,每天卻要做上百個樣本,并且要對分析方法的穩(wěn)定性、準(zhǔn)確度進(jìn)行反復(fù)驗證比對,基本每天都是工作到深夜。當(dāng)實驗遇到瓶頸時,為了盡快獲得研究數(shù)據(jù),吃住在實驗室也是研究工作中的家常便飯。
很多人會問,每天面對這些數(shù)據(jù)和儀器是不是很枯燥?但對江沛來說,科研就是他的目標(biāo)所在,也是他的興趣所在。“我本碩博都是在湖南上的,都說湖南人是吃得苦,耐得煩,霸得蠻。我覺得做科研也一樣,要有吃得苦的干勁,耐得煩的韌勁,也要有霸得蠻的沖勁。”
這些年來,他一忙起來就像“打仗”一樣,電話不停,晚上八九點之前幾乎從沒下過班。每天晚上到家后,3歲的兒子都睡著了。“感覺孩子都和自己不親了。”提起家人,江沛難掩愧疚的說到。
正是憑著這股子沖勁兒,以及山東省、濟寧市和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院對人才的重視,讓江沛和他的團(tuán)隊從當(dāng)初的一張臺子,一步一個腳印的走到現(xiàn)在的濟寧生命科學(xué)中心。2018年,還不到30歲的江沛成功獲評我省泰山學(xué)者青年專家。2019年,在泰山學(xué)者人才項目的支持下,在濟寧生命科學(xué)中心牽頭組建濟寧市第一人民醫(yī)院轉(zhuǎn)化藥學(xué)實驗室,并建立“泰山學(xué)者工作站”。江沛所的在實驗室,也從原來的一間,發(fā)展到現(xiàn)在2000余平米,建成了擁有一批高端研發(fā)設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)實驗室。
他一手組建起來的科研隊伍,現(xiàn)如今已經(jīng)匯集了一大批年輕的博士、碩士,包括多名海歸工作者。在這個平均年齡還不到30歲的科研團(tuán)隊里, 1989年出生的江沛笑稱,自己已經(jīng)成為了團(tuán)隊里最老的人。
但就是這支年輕的科研團(tuán)隊,近五年來,獲得各類科研項目40余項、累計獲資助科研經(jīng)費1000余萬元,發(fā)表SCI論文100余篇,獲得技術(shù)專利10余項,并被評為山東省醫(yī)學(xué)會臨床藥學(xué)研究轉(zhuǎn)化中心,濟寧市轉(zhuǎn)化藥學(xué)重點實驗室,為疾病的精準(zhǔn)診斷,精準(zhǔn)成像,精準(zhǔn)用藥,貢獻(xiàn)了最具活力的青春力量。
青春之果,在服務(wù)發(fā)展中熠熠生輝
習(xí)近平總書記強調(diào),“廣大科技工作者要把論文寫在祖國大地上,把科技成果應(yīng)用在實現(xiàn)現(xiàn)代化的事業(yè)中。”江沛認(rèn)為,對青年科研工作者來說,現(xiàn)在不僅有好的創(chuàng)新平臺,更有好的創(chuàng)新生態(tài),讓能作為,敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人能夠脫穎而出。
2019年,山東打破過去職稱評審“步步爬臺階”藩籬,建立職稱評審“直通車”,規(guī)定納入高級職稱評審“直通車”范圍的高層次人才,可直接申報評審高級職稱。正是搭乘這輛快車,江沛晉升成為教授,比正常晉升速度快了五年。
2020年,山東出臺了《關(guān)于實施創(chuàng)新人才薪酬激勵若干措施》,規(guī)定對人才薪酬激勵的靈活發(fā)放,并允許事業(yè)單位科研人員能夠兼職創(chuàng)新,在職創(chuàng)業(yè)。江沛所在的醫(yī)院依據(jù)國家省市規(guī)定,出臺制定了相應(yīng)的成果轉(zhuǎn)化管理辦法,把科技成果轉(zhuǎn)化及橫向課題作為人才評價、績效發(fā)放的多元評價選項。
“新辦法的出臺,點燃了我們創(chuàng)新的內(nèi)生動力,讓我們不僅學(xué)有所成,更學(xué)有所用。把好的科研成果能夠和企業(yè)及時對接,并通過成果轉(zhuǎn)化來反哺科研平臺及團(tuán)隊建設(shè),讓我們有更強的獲得感和成就感。”江沛提到。
據(jù)了解,上述辦法出臺不到一年,江沛團(tuán)隊針對企業(yè)生產(chǎn)和檢測中的技術(shù)難題,在質(zhì)譜分析領(lǐng)域,建立了多種生物基質(zhì)的代謝組分析方法,實現(xiàn)了一管血對同時對幾十種氨基酸、脂肪酸和微量元素的快速同時監(jiān)測;同時,開發(fā)的新型腫瘤靶向PET/CT探針,大大提升了對腫瘤的選擇性和攝取效率,能夠更好的實現(xiàn)癌癥的早期診斷、精確分期。不到一年間,這幾項技術(shù)現(xiàn)已完成了3項,累計400余萬元的科技成果轉(zhuǎn)化。真正打破了科研項目與市場需求匹配度低的壁壘,讓“學(xué)”和“研”的優(yōu)勢,變成“產(chǎn)”的效益,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研的協(xié)作聯(lián)動,讓創(chuàng)新真正驅(qū)動發(fā)展。
江沛很喜歡貼在自己身上的兩個標(biāo)簽“青年”與“科技工作者”。回山東工作的這幾年,他看到了家鄉(xiāng)對人才的尊重,對年輕人想法的尊重,讓年輕人敢做夢,更敢追夢!
江沛說:“這里能讓真正想做事、能做事的年輕人做成事。對我來說,只有敢于開拓,奮進(jìn)和奉獻(xiàn),潛心篤學(xué),才能不負(fù)青春,不負(fù)時代!”