濟寧市第一人民醫(yī)院成功舉辦2019年《醫(yī)院管理能力提升》特訓班護士長分享會
來源：濟寧市第一人民醫(yī)院發(fā)布時間：2019-10-24
近日，濟寧市第一人民醫(yī)院舉辦了《醫(yī)院管理能力提升》特訓班，邀請到了國內(nèi)知名培訓專家授課，內(nèi)容涉及團隊建設、領導力開發(fā)、強化溝通意識等方面，醫(yī)院69名中層以上領導干部參加了此次特訓，在干部隊伍中掀起了主動干事創(chuàng)業(yè)的熱情。為延續(xù)激情，擴大培訓的影響力和覆蓋面，10月22日，護理部舉辦了護士長分享會，169名護理管理者參加。
分享會上，20名參加特訓的護士長就所學、所思、所悟、所用，一一進行了分享，臺上激情澎湃，臺下掌聲陣陣，分享內(nèi)容迅速引起全場共鳴。各位護士長表示必將以此次培訓為契機，學會借鑒、立刻行動，把學習的收獲運用到臨床護理工作中去，打造“一家人，一股勁，一條心”的家文化，齊心協(xié)力開創(chuàng)工作新局面，真正發(fā)揮護理學科發(fā)展領頭雁的作用。
市衛(wèi)生健康委黨委委員、醫(yī)院黨委書記、理事長孫樹印提出三點要求：一是管理分享會要在管理隊伍的不同層面、科室內(nèi)部持續(xù)開展，以達到互相借鑒、激情感染的目的，切實提高培訓效果。二是領導干部要重視自身學習，要學有所成、學以致用，把勤勤懇懇學習和兢兢業(yè)業(yè)工作有機結合起來，不斷提高管理能力。三是充分發(fā)揮團隊成員的潛能，提高團隊的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，激勵他們在各自的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展做出積極的貢獻。
