“工會是咱家，創(chuàng)建靠大家”---我院被中華全國總工會授予全國“模范職工之家”榮譽稱號
來源：濟寧市第一人民醫(yī)院發(fā)布時間：2015-09-09
山東省濟寧市第一人民醫(yī)院工會成立于1950年9月（當時定名為義務工作者協(xié)會），經(jīng)過60余年滄桑歲月，幾代一院工會人的薪火相傳，如今，院工會發(fā)展成為擁有十二個工會分會、3000余名會員、426名職工代表、專職工會主席、副主席、女工委主任等獨立設置、組織健全的社會群團工作機構。
濟寧市第一人民醫(yī)院始終堅持“民主管理、依法治院、和諧創(chuàng)新、科技強院”管理方針，認真履行社會職能，積極引導職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮主人翁作用，創(chuàng)造性地開展工會工作，為實現(xiàn)醫(yī)院“質量、安全、服務、管理、效益”全面快速、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展作出了積極努力。醫(yī)院連續(xù)兩年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、連續(xù)三年榮獲全國“醫(yī)院改革創(chuàng)新獎”。
充分發(fā)揮工會“職工之家”的橋梁、紐帶作用，利用工會“職工之家”、女職工學校、人口學校、廉潔大講堂等教育陣地，積極開展了職工的思想政治、文體娛樂、健康教育、素質培訓等工作，加強了職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，提高了職工的職業(yè)道德水平，創(chuàng)新了職工教育的模式，展示了工會“大學校”的獨特作用，用社會核心價值體系引領職工以院為家、廉潔高效、扎實工作、真誠奉獻的價值觀念，事半功倍。2010-2012年醫(yī)院在濟寧市“萬名代表評機關”和“民主評議政風行風”即“雙評”活動中連續(xù)三年榮獲第一名。
院務公開工作是濟寧市第一人民醫(yī)院工會工作的一大“亮點”，有明確的院務公開工作制度、程序、職責，院務公開納入年度工作目標管理，有監(jiān)管考評機制、持續(xù)改進評價分析措施等。院務公開內容豐富，公開方式多種多樣，如醫(yī)院網(wǎng)站（內、外網(wǎng)）、OA系統(tǒng)、公告、公開發(fā)行的信息?？?、廣播、電視、報刊等新聞媒體、信息公開服務、監(jiān)督熱線電話、單位的公共查閱室、資料索取點、信息公開欄、信息亭、LED、院區(qū)電視、電子觸摸屏、院長信箱等場所或設施等，還有座談會、網(wǎng)絡論壇交流、職代會等多種途徑聽取職工及社會各界的意見和建議，使公眾知曉率大大提升，增加了醫(yī)院工作的透明度，有效地促進了醫(yī)院管理工作的開展。在衛(wèi)生部調研組來院專項考察時給予了高度評價。
“有困難、找工會”，這在濟寧市第一人民醫(yī)院3000余名職工中已成習慣。工會常年堅持為職工辦實事、做好事、解難事，具體做法有：一是成立職工紅白理事會，為職工婚喪嫁娶服務；二是為職工送生日蛋糕和鮮花，使其感到組織的溫暖；三是為職工子女入學積極協(xié)調學校，解除青年職工的后顧之憂；四是關心職工身體健康，每年為職工免費查體；五是對生病住院的職工有組織地去看望，為貧困職工解決實際困難；六是維護職工和工會會員的合法權益，全心全意為職工服務等。
濟寧市第一人民醫(yī)院工會是職工的家，“工會是咱家，創(chuàng)建靠大家”已是一院人的口頭禪，一院人將以飽滿的精神、卓越的工作、模范的行動，為全國“模范職工之家”這一榮譽添磚加瓦。
